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用人战略

  1、公司本着以才量薪,多劳多得的薪酬政策,面临社会招贤纳士。

  2、给你一个舞台,展示你的精美,“只需你有才干,j9bc就会让你发光”。

  3、按需任命、量才任命、任人唯亲[rèn rén wéi qīn]。

  4、公正竞争、择优任命的招聘准绳。

  5、公司的薪酬准绳是提供在偕行业中具有竞争力的薪酬程度。员工的薪酬报酬将依据员工所答允担的责任、才能、业绩和对公司的奉献确定。

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